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想在开县开人力资源公司，但是不知道人力资源许可证怎么办理？找我们代办呀人力资源许可证（通常指人力资源服务许可证）的办理流程一般包括以下步骤：一、前期准备了解申请条件

想在开县开人力资源公司，但是不知道人力资源许可证怎么办理？找我们代办呀
人力资源许可证（通常指人力资源服务许可证）的办理流程一般包括以下步骤：

一、前期准备
了解申请条件：
有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度。
有固定服务场所，通常要求不少于20平方米（部分地区或冠以省名的机构可能有更高要求，如不少于40平方米），并具备相应的办公设施。
有注册资金要求，通常要求10万元以上。
有具备相应职业资格的从业人员，通常要求3名以上（部分地区或冠以省名的机构可能有更高要求，如5名以上大专以上学历且具备相应职业资格的人员）。
准备申请材料：
企业名称预先核准通知书。
拟任负责人签署的开办人力资源服务机构申请文书。
开办人力资源服务机构章程和管理制度。
办公和服务场所证明，自有场所应提供房产证明，租赁场所应提供租赁协议和出租方的房产证明及复印件。
有关部门出具的开办人力资源服务机构必备资金的出资、验资证明。
工作人员身份证、职业指导资格证书以及法定代表人（负责人）的身份证、履历证明和任职证明。
二、正式申请
提交申请：
将准备好的申请材料提交至当地人力资源和社会保障行政部门（或指定机构）。
材料审核：
人力资源和社会保障行政部门将对提交的材料进行审核，确保材料齐全、真实有效。
实地考察：
审核过程中，工作人员可能会对申请机构的办公场所、办公设施、办公环境等进行实地考察，以确认其符合相关规定。
三、审批与发证
审批决定：
人力资源和社会保障行政部门将在规定时间内（通常为20日内）作出审批决定。
对符合条件的申请机构，将予以批准并颁发《人力资源服务许可证》；对不符合条件的申请机构，将说明不予批准的理由。
领取证件：
批准后，申请机构可前往指定地点领取《人力资源服务许可证》副本（正本可能需暂扣或后续领取）。
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